齐鲁网11月2日讯（记者 李振利 田进）守信激励，失信惩戒，这一机制是社会信用体系建设的一项重要内容。在荣成市，这里的居民和企业今年起都有了一张“诚信身份证”，人人争拿信用分，让全社会道德水平不断提升。  

　　据山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》报道，从今年年初开始，荣成市142个部门实行信息互通共享，把全市近六十万公民和企业的基本信息、信贷信息、违法违纪、荣誉奖励等方方面面的内容，全部汇集到了征信信息库。以身份证号码和组织机构代码为基础，按照分数高低，将信用等级依次划分为从A+到D五个等级。  

　　荣成市征信办工作人员王燕锋说，“每个社会成员都设定了1000分的基础分，根据社会成员的社会危害程度，我们设定了150多个扣分细则，根据所获荣誉的级别和对社会贡献的大小，设定了20多个加分项。”  

　　以个人信用信息评价为例，扣分项共75项，分值从扣5分到200分不等，加分项有9项，分值从10分到100分。合计分数在1000分以上为诚信模范级，而在850分以下，为诚信警示级和不诚信级，当事人也会在招工招考、金融信贷、创业扶持等多方面受到限制。前不久，荣成市17名出租车司机在营运过程中拒载、不打表被扣分，受到了停运整改的处罚。  

　　荣成市道路运输管理处副主任曲荣东说，“一个季度一汇总，累计五分的情况，我们要对从业人员，要停业整顿，出租车也要停止营运，扣十分，就要停业整顿两次”。  

　　今年国庆黄金周期间，荣成市出租车行业投诉率同比下降72%,好人好事翻了近一番。诚信等级与每个人的工作、生活事项挂钩，与企业法人的经营也紧密相连。在刚刚结束的一次建设项目公开招标会中，荣成市隆高建筑公司的工程报价本来不占优势，而信用加分却帮助他们成功夺标。  

　　荣成市隆高建筑公司副经理汤明君说，“我们企业的信用等级为A+,增加了三分，成为本次中标的决定性因素，所以我认为诚信就是企业的竞争力。”  

　　在信用荣成网，讲诚信的典型和进入黑名单的严重失信人都会被张榜公布。今年以来，荣成先后对“不诚信”的23个单位、22名责任人进行了曝光问责，部分干部还受到了诫勉或降免职处理。  

　　荣成市征信办负责人黄春晖说，“在今年农村两委换届中，荣成市规定，凡是信用等级为B级以下的，不得提名为党组织的候选人”。 

　　记者手记：诚信建设，把道德约束转向制度化建设是关键。荣成市建立褒奖诚信、惩戒失信长效机制，抓住了关键。在一个不能失信、不愿失信、不敢失信的制度环境下，一个互信共荣的美好社会指日可待。