本书是由中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者倾情打造的一部研究方法指南，堪称学者参与国际学术对话、通往国际顶级学术?刊之路。全书立足于思维方式、理论构建以及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。

　　本书上一版销售20000册，被当当网评为终身五星级图书，本版新增了“质化研究及其数据分析”、“管理与组织的情境化研究”以及“理论构建与模型检验”等章节，对研究者具有极高的参考价值。

　　作者简介

　　陈晓萍：美国华盛顿大学福斯特商学院终身教授兼组织管理系主任。主要研究课题包括跨文化管理、个体和群体决策、领导学、商业谈判、企业公民行为等。其学术论文曾发表于全球顶尖的管理学杂志如Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of International Business Studies。 她目前任英文期刊Organizational Behavior and Human decision Processes的主编以及中文杂志《管理@人》的执行总编。出版中文著作《组织和管理研究的实证方法》《跨文化管理》《幸福的决定因素》和《平衡工作和生活的艺术》等。数次获得教学科研大奖，并荣获2004年度和2009年度华盛顿大学福斯特商学院的“杰出博导奖”。

　　作者简介

　　徐淑英：徐淑英（英文名ANNE S.TSUI），女，出生于中国上海， 香港科技大学管理系的创系主任，亚利桑那州立大学凯里商学院（Carey School of Business）讲座教授，北京大学、上海交通大学、复旦大学杰出访问教授，美国管理学会（Academy of Management）理事会成员，当任2011-2012年度的会长。

　　徐淑英是是全球最具影响力的华人管理

 

目录

　　引言：如何在一流期刊上发表管理学研究论文？（徐淑英）

　　第一部分

　　科学研究的目的和过程

　　第一章

　　科学过程与研究设计（徐淑英欧怡）

　　第二章

　　研究的起点：提问（陈晓萍）

　　第三章

　　管理研究中的理论构建（陈昭全张志学DavidWhetten）

　　第四章

　　构建中国管理学理论的挑战和机会（黄光国）

　　第二部分

　　管理学的研究方法

　　第五章

　　实证研究的设计与评价（樊景立梁建陈志俊）

　　第六章

　　实验研究方法（张岩徐飞奚恺元）

　　第七章

　　准实验研究（林诚光）

　　第八章

　　实地研究中的问卷法（谢家琳）

　　第九章

　　二手数据在组织管理学研究中的使用（周长辉）

　　第十章

　　实地研究中的案例研究（郑伯壎黄敏萍）

　　第十一章

　　质化研究与数据分析（DeborahDougherty，苏筠，郑英建)

　　第十二章

　　管理与组织的情境化研究（徐淑英贾良定）

　　第三部分

　　管理学研究中的测量统计方法

　　第十三章

　　理论构念的测量（梁建樊景立）

　　第十四章

　　单维构念与多维构念的测量（罗胜强姜燕）

　　第十五章

　　因果关系理论的建立-结构方程模型（张伟雄王畅）

　　第十六章

　　调节变量和中介变量（罗胜强姜燕）

　　第十七章

　　多层次理论模型的建立及研究方法（廖卉庄瑷嘉）

　　第十八章

　　组织社会资本的分析与测量（罗家德）

　　第十九章

　　跨文化研究的方法（梁觉周帆）

　　第二十章

　　被调节的中介和被中介的调节：理论构建与模型检验（刘东张震汪默）

　　第四部分

　　研究发表的旅程

　　第二十一章

　　研究论文写作和审阅的过程（徐淑英张燕）

　　第二十二章

　　一篇论文的经历：从问题的提出到文章的发表（陈晓萍）

　　附录

　　附录一：IACMR追求卓越宣言（伦理准则）

　　附录二：术语英汉辞汇对照

　　附录三：经典方法论文献