4月 28日，人力资源部组织召开“教学名师”、“优秀教学设计师”培育工程工作座谈会。人力资源部陈忠主任出席座谈会，人力资源部赵世明副主任主持。名师培育工程入选人员、教学研究部李敏、黄琨、余佶、朱远、李德、张志波等 6位教师参加了座谈。

　　座谈会上，圆满完成牛津访学任务返校的朱远、张志波两位老师跟大家分享了他们在英国 3个月学习生活的感悟。在牛津合作导师的帮助下，他们结合各自事先拟订的研究计划，泡图书馆、旁听学术讲座、参加学术论坛、拜访相关部门和研究机构、访谈相关政策制定者和实施者，收集了宝贵的学术和实践资料。他们向各自领域的专家学者求教，与游学牛津的中国学者互动，努力融入牛津的学术生活，为开发国际化的教学师资积累了人脉。他们感慨在牛津的日子紧张而充实，机会难得，不虚此行。余佶、李敏、李德、黄琨 4位老师结合各自教学、科研工作中取得的成绩和希望解决的问题作了交流。

　　赵世明分析了名师培育工程实施一年多以来取得的成效和问题，并就该工程即将开展的具体工作做了说明。牛津访学项目是学院加强师资培育的重要措施，是名师培育工程的重要环节。从实施效果看，大家通过访学，既丰富了专业基础、积累了国际化的教学资源，也在比较研究的基础上提高了国际交往能力。接下来，人力资源部还将组织开展一系列院内外观摩学习，并通过公开课、教学设计专题研讨等活动，切实帮助大家提高授课质量和教学设计水平。

　　陈忠表示，“教学名师”、“优秀教学设计师”培育工程进入了关键之年，在院务委员会统一领导下，人力资源部将不断努力，营造良好的工作环境，为大家快速成长创造条件，为打造一支“安专迷”的教师队伍贡献力量。