中国社会科学网讯　2020年，黄平县纪委县监委机关党总支按照黔东南州纪委州监委和黄平县委党的建设工作领导小组及县直属机关工委《2020年党的建设工作要点》工作部署，围绕“把黄平县纪委县监委建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，精心谋划部署，扎实有力推进机关党建工作，取得了阶段性成效。

　　一、以政治建设为统领，坚持党的集中统一领导

　　一是持续加强党的政治建设。以深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为根本遵循，党总支认真落实上级关于加强党的政治建设的部署要求，着力从5个层面抓实党的政治建设工作。党总支部书记认真履行党的政治建设工作第一责任人职责，督促机关党员干部把思想和行动统一到党中央、省委、州委和县委的部署要求上来，督促全县各级党组织履行管党治党主体责任，切实增强推进党的政治建设的坚定性自觉性；委班子成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，加强对分管领域内党的政治建设工作监督检查；7个派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，督促83个县直单位部门党委（党组）把党的政治规范落实在行动上，坚决维护党中央的政治权威；县委巡察办和巡察组深化政治巡察，强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差，实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖；党总支积极配合县委把党的政治建设工作情况纳入各部门党委（党组）书记抓党建述职评议和党建考核评价，开展监督检查12次，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违反党的政治纪律和政治规矩的行为严肃追责问责5人，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护” 的要求落实体现到具体行动上。二是严肃党内政治生活。党总支坚持把贯彻党章作为党员干部经常性的学习教育内容和日常监督管理的根本标尺，认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次“主题党日”制度，推行党员过“政治生日”、重温入党誓词等政治仪式常态开展。7个党小组全年召开党小组会84次，党总支组织两个机关支部各召开支委会12次，召开党员大会6次，开展主题党日活动12次。党总支部书记以“强化政治机关意识、走好第一方阵”作为主题为全体党员上了6次专题党课，为88余名党员隆重过上了政治生日，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性得到增强。三是建立完善不忘初心、牢记使命相关制度。结合党总支实际，全面落实“五单一述”党建工作责任机制，形成突出问题导向、落实责任机制、实绩跟踪问效的党建工作体系，班子成员建立责任清单96项，任务清单102项，问题清单133项，制定整改清单近153项。通过督促责任清单、任务清单和整改清单，得出绩效清单200项。建立了“不忘初心、牢记使命”保持先进性的长效机制6个，88名在职党员示范带动作用发挥明显，深入帮扶村走访853户贫困户2000余人，帮助解决困难问题100余个，办理实事好事225件，为社区群众服务96项，使党性教育、党员履责、服务群众等得到高效推进。

　　二、以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑

　　一是以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为根本任务。将党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神特别是习近平总书记对贵州工作重要指示精神，与学习习近平关于机关党建重要论述结合起来，建立“周灵活学、月固定学”常态化理论学习机制，健全及时跟进学、专题研讨学、按期统筹学等学习教育长效机制3个，有序开展“学习强国”APP线上学习，学员最高学分已达29682分。坚持和完善“领导干部上讲台”制度，开展新时代学习大讲堂面上授课、纪检监察业务知识集中培训12次，参学党员344人次，推动党的创新理论学习向基层延伸、向深度拓展。

　　二是推动理想信念教育常态化制度化。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，明确支委成员3人就开展党史、新中国史、改革开放史和形势报告进行讲党课。利用中心组理论学习会开展党性党规党纪教育4次。依托黄平县革命历史纪念馆、烈士陵园等红色文化教育平台重温入党誓词2次，开展全县纪检监察系统内部警示教育，受教育党员干部118人，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是落实意识形态工作责任制。党总支坚持“监督再监督的职责定位”，围绕党中央、省委、州委和县委重大决策部署和社会普遍关心的热点问题，加强监督检查，督促各级党委（党组）落实意识形态工作主体责任。密切联络响应跟踪各领域意识形态动态（如旧州镇天主教堂教歌、党员教师信教、宗教对小学生洗脑等），不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。明确机关各党支部宣传委员加强对网站、内刊、微信公众号等意识形态阵地的监督管理，加强与县公安网监、宣传融媒和涉及意识形态部门的沟通联系，随时随地对意识形态敏感问题再监督再处置，引导党员坚守正确思想导向，全体党员信仰信念及制度自信意识得到进一步增强。

　　三、以夯实基层基础为核心，着力增强机关党组织政治功能和组织力

　　一是着力提升基层党组织全面进步全面过硬。全面贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照黄平县实施“八大工程”全面提升基层党建质量三年行动计划和全县推进党支部标准化规范化建设实施方案的要求，扎实开展“基层党建提升年”工作，全力推进党支部组织体系设置规范化、基层队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化。对深化“四有四化”党建品牌创建工作进行了再细化再创新，积极开展跨领域跨行业（教育、卫生、村居社区）联建共享党建工作，努力打造特色鲜明、亮点突出的党建品牌，得到了省、州、县各级领导和县内各单位部门的高度认可，2020年党总支获省委、州委和县委三级表彰为脱贫攻坚先进党组织。二是严格党员教育管理监督。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，结合纪检工作实际，出台《黄平县纪检监察干部全员培训计划》，完善《黄平县纪委县监委年轻党员干部理想信念宗旨教育计划》，大力培养40岁以下具有坚定共产主义信仰和较高马克思主义理论素养的社会主义建设者33人，组建了青年党员突击队，攻克急难险重任务9项，组织党员参与省、州纪委举办的各类培训30余人次。落实党内激励关怀帮扶机制，10名在职党员为流动在凯里、福泉等地的流动党员及在本地体弱多病的党员上门服26人次，为患重病退休党员申请县政府资助资金35714元。认真执行党员发展流程，严把发展党员政治关，目前已有2名发展对象进入预备党员阶段。进一步规范党费收缴、使用和管理，党员能按时、足额缴纳党费，党支部已按时上交到上级党组织专户。三是推动基层党建工作创新。围绕机关党建新老难题，加强调查研究和理论研究，积极探索推进机关党建工作高质量发展的有效路径。通过在委机关开展“党员示范岗”创建活动，着重从“岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位带动和岗位成才”5个方面努力实现“五个进一步提高”。书记和班子成员带头建立党支部联系点3个，研究帮扶工作14次，到联系点指导帮扶工作85次，慰问困难党员60人，协调帮扶项目10余个，投入帮扶资金1897.2万元。制订《党支部评星定级、党员量化积分管理方案》，激发党员主动学习的内生动力，建立完善党建工作机制12个，议事决策、党务公开等制度配套完善、执行到位、运行有效，其成果转化运用取得了很好效果。

　　四、以正风肃纪反腐为保障，营造良好政治生态

　　一是持续改进作风。持续整治“四风”，加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点，紧牢“四风”4个方面20类突出形式主义官僚主义老问题新动向，常态化开展监督检查40余次，发现问题16个，问责18人，在网站和微信平台通报曝光5期25起违反中央八项规定及工作履职不力案例。二是把党的纪律挺在前面。坚持执纪必严、违纪必究，对全县83个县直单位部门和11个乡镇进行常态化监督检查96次，运用“四种形态”处理干部162人次，常态化约谈干部1591人，组织300余人次参加了纪律和廉政教育。三是加强反腐败工作。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，深化扶贫领域专项治理，漠视群众利益专项整治，全年立案查处121件121人。落实廉政风险防控机制，对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位加强监督，督促县财政局对县域内18家行政事业单位21名财务人员进行跨部门轮岗交流。利用我县近年来查处的典型案例深化以案示警、以案明纪，受教育党员领导干部260余人。利用2019年拍摄的《最美交通人不归路》警示教育片，在黄平县警示教育基地和县直各部门进行播放警示12场次，受教育党员干部680余人，起到良好的警示效果，党员干部党性观念，政治觉悟和廉洁自律意识进一步增强。

　　五、以抓党建促脱贫攻坚为主线，着力提升服务中心工作能力

　　一是助力决战决胜脱贫攻坚。坚持问题导向、目标导向和结果导向，紧盯“按时高质量打赢脱贫攻坚战”目标，把对党忠诚落实到疫情防控、脱贫攻坚、防范化解重大风险和推动经济社会高质量发展等重大任务中去，坚持做到“七个走在前”，党员干部主动捐款16200元支援灾区。选派26名党员深入各乡镇、教育、卫生、企业就疫情防控、社会经济发展、脱贫攻坚、企业复工复产、项目实施等工作开展监督检查，发现问题482个，追责问责24件30人。选派22名党员加入县委脱贫攻坚督查组和驻村开展脱贫攻坚，开展监督检查600余次，检查村252个，发出通报18期，追责问责400余人，组织6个监督检查组对各乡镇以及重点部门落实“六保”“六稳”工作进行监督检查，两项检查共发现问题516个，追责问责38件60人。二是坚持围绕中心、服务大局。紧扣县委主基调、主战略，全面贯彻落实党中央、省委、州委和县委经济工作会议精神，聚焦党的方针政策落实情况，聚焦基层党组织建设情况，聚焦群众身边的腐败问题，对56个单位开展政治巡察；督促野洞河镇、交通运输局等15个单位对巡察反馈的261个问题立行立改，已完成整改257个。三是针对州委、县委常委带队检查全面从严治党反馈存在问题，围绕县人民政府办公室关于《2019 年〈政府工作报告〉和经济工作会议重点工作责任分工方案》落实情况督查报告、州审计局关于对黄平扶贫资金等审计项目反馈问题、财政资金巡察及黄平县2016年以来财政扶贫资金项目专项检查反馈问题跟踪整改。

　　六、以强化责任担当为重点，层层压实全面从严治党责任

　　一是党总支认真履行全面从严治党主体责任。围绕《县委关于党委党组及其书记和领导班子其他成员从严治党工作责任清单》，开展全面从严治党“森林管护区”创建工作，建立“主体责任履责清单、单位问题清单、重要廉政风险清单”三张清单台账，出台了《进一步深化全面从严治党“森林管护区”创建工作指导要点》，对县委党校、县教育局、县民政局、县移民局、县投资促进局等8个示范单位加强督导；督促629个管护主体履行管党治党主体责任，不断压实各级党组（党委）全面从严治党责任。二是加强党建制度建设。完善机关党建工作制度，构建务实管用、符合纪检监察机关特点的党建工作制度体系，做好党组织换届选举工作，在2020年10月底完成黄平县纪委县监委党总支及机关一、二支部、巡察机构支部的换届选举工作，配齐配强各支部委员，明确1名专职党务工作者统筹机关党务工作，选好配强8名党小组长，切实把能干事、敢担当、善作为、讲政治、守纪律的12名年轻党员干部充实到各支委班子成员中来，及时为党组织建设注入新鲜血液。三是加强自身建设，以钉钉子精神狠抓任务落实。围绕全县中心工作，立足纪检监察新形势新任务新要求，以讲政治、练内功、提素质、强本领”为目标，采取轮训和“点单”的方式，加强对习近平总书记全面从严治党重要论述、党中央重大决策部署、中纪委、省纪委、州纪委全会和党风廉政建设和反腐败斗争工作的最新要求及业务知识培训，不断提升党员干部的综合素质和履职能力，打造一支立党为公、执纪为民的纪检监察铁军，切实把党中央、省委、州委和县委的各项重大决策部署落到实处，以党建引领促进纪检监察工作向高质量发展。