初夏时节，行走在湖北省恩施州宣恩县珠山镇甘溪易地扶贫搬迁安置小区，随处可见碧水蓝天、青砖黛瓦，联排的易地扶贫搬迁安置房鳞次栉比、如诗如画，三三两两的安置群众漫步在小区内，不时传来阵阵欢笑，到处一派安详和谐的场景。

　　“住的房子像别墅，离园区和县城都很近，工作机会多，娃儿读书方便，进城公交随喊随停，比以前好了不知道多少倍。”珠山镇甘溪易地扶贫搬迁安置小区群众杨绪超高兴的说。

　　近年来，宣恩县把易地扶贫搬迁工作作为脱贫攻坚的“头号战役”和“标志性工程”推进，结合乡村振兴战略实施和美丽乡村建设，探索以党建统领服务、以服务凝聚人心的“多元共治”社会治理模式，不断提升易迁安置点社区公共服务水平，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。

　　党建引领 创新治理理念

　　“安置点小区成立党小组，能够更好的把易地搬迁的党员纳入管理序列，更有利于拉近党员和群众的关系。”近日，宣恩县高罗镇黄家河易地扶贫安置小区党小组组长潘存林说。

　　今年以来，宣恩县抢抓基层党建“整县推进”机遇，以支部规范化建设为抓手，全面加强易地扶贫搬迁安置点党组织建设，在摸清党员底数的基础上，成立党小组、建立党员之家，针对无党员的安置点，统一选派党建工作指导员，做好党员纳新，实现党的工作全覆盖、无盲点。“定期开展活动，组织群众会选拔楼栋长，定期了解搬迁村民的困难与需求。”高罗镇大茅坡村搬迁老党员张文仲说，党小组还定期联系安置小区企业，提供就业信息，谋划特色产业发展的可行性路径。

　　在此基础上，该县创新性开展“政策赶集”“干部家访”等方式，建立乡镇领导班子联系安置点工作制度，组织党员干部到安置点小区开展脱贫攻坚政策宣传、民营企业招聘活动，发挥党员先锋模范作用，推动无职党员参与安置小区管理，统筹设立政策宣传岗、致富带头岗、文明监督岗、纠纷化解岗、民意收集岗、群众服务岗，切实为党员服务群众搭建平台、创造条件，畅通党员服务群众渠道。“除了调解矛盾纠纷、提供就业服务外，党员干部还需要积极引导搬迁群众参与新家园共建，通过组建舞蹈队、连厢队开展文体活动，培养积极向上的小区文化，增强群众的归属感和认同感。”宣恩县椒园镇党委组织委员熊峰介绍说。